变化排队/大海让浪花是浪花，有快乐，保持能量。脱敏/不必要问题裹挟，看清别人、琐事，重视灰犀牛，远离挫败感。走出迷雾本性秘密 脑神经健康。避免懒的借口，一起时，易看见彼此局限、自己付出；不在一起时，常想彼此优点、美化后场景，两人行，各自优＞戳软肋 偏见、自私拖着思想后腿。不要刻意找身边人缺点，人性好自为之。通融 角度 柔 远离职场负面关系。没有完美/如果，悄而速的熵增 稳 思：危、预变 钱/货 创新/市场 源，因人而异 弱/强 引导 光环过后，细数缺点 很好，为何要针对局限而产生无力感？没必要向所有人证明，放下难 精力 梦想2/现实8 隐藏自卑左右选择。内驱 慎 高处本来寒 人情限制自由？变化与期望不符就跌入谷底、恐惧关系走向不利一面。分寸 掌控/定心丸 底线 质变 性格/脸 了解鬼使神差左右行为原因：隐欲，既要还要 身心 疏 洽 支棱 笃定 代价/现实 南墙 诚 及时 认知 自在 云想数据智想容 微塑料 接纳≠认命 基因，唯一性 概率 拥有局限却各自精彩 千面 思痛 投射 破忧患 健康、爱、钱 管人各怀心思/命令/真诚/求人/拿捏不服小心骑虎凭啥自愿/利益少短板多/格局 律 平安幸运
2016-02-03
到了年底，大家都在计算奖金和提成的百分比，思维限制在比较之中。（如果自己得到的比较少的话，就会觉得别人看自己的眼光就会不一样，觉得同事之间有只可意会不可言传的较劲儿，其实都是各过各的、平和看待，最后发现都是一笑了之的事情。别让钱影响到比钱还珍贵的快乐，要自信自己从来都不差。）
好像都喜欢用钱来肯定自己的所有付出，无可厚非啦，因为钱是最直观的价值体现（所以根据自身的实际情况提高能力才有与能力匹配的钱）。
除了钱以外，也要给自己的成就和梦想算一算百分比，得到和失去的比例、交学费和长进的比例等等，逐步厘清生活的脉络，逐步看清自己的发展，从而让自己过得舒适和坦然，面对一些问题都有把控的底气。
各种百分比，只是数学的一个概念。说一句：“我的感觉好！”胜过任何公式。
掌握自己的快乐。
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